Итак (кратко по увольнению через ИП)Наряду с основаниями для увольнения, предусмотренными
Указом Президента №580дсп от 03.08.23, проходящие военную службу в ФСБ, ФСО, СВР, Росгвардии подлежат увольнению еще по нескольким основаниям, одно из которых - это утрата доверия (пп.Д1 п.1 ст.51 53-ФЗ), а если еще более конкретнее, то осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности.
Увольнением (сопровождением) именно по данному основанию мы плотно занимаемся почти более 4-х лет, накопили определенный багаж знаний, набили шишки, сделали свои выводы.
1. Если имеются основания полагать, что
военнослужащий (сотрудник) осуществляет предпринимательскую деятельность, то должна быть назначена
проверка соблюдения требований к служебному поведению (сроком до 60-90 дней), в ходе которой должен быть выявлен факт осуществления предпринимательской деятельности
2.
Открытия ИП достаточно для того, чтобы уволили? Однозначно НЕТ! Даже если вы проведете по расчетному счету ИП внушительную сумму - это не является основанием для того, чтобы вас уволить.
3.
Открыли ИП исключительно с целью увольнения? Зачастую это будет
ошибкой. Если будет выявлено, что ИП открыто с целью увольнения, а не с целью извлечения прибыли,
то в увольнении откажут, обосновав это тем, что
ИП открыто фиктивно, с целью уволиться, деятельность реальная не ведется, увольнению не подлежит.
Предпринимательской является деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг, которая осуществляется самостоятельно на свой риск лицом, зарегистрированным в установленном законом порядке в качестве индивидуального предпринимателя.4. Доказательствами,
подтверждающими факт занятия военнослужащим предпринимательской деятельностью, могут служить различные факторы и совсем не обязательно,
что на вашем расчетном счете начинают появляться денежные средства, поскольку извлечение прибыли является целью предпринимательской деятельности, а
не ее обязательным результатом. Вас уволят только в том случае, если будет
доказано реальное ведение предпринимательской деятельности и не обязательно, что вы получаете при этом прибыль.
5. Могут ли по результатам проверки объявить
просто выговор? Могут и это будет вполне законно. Чтобы уволили 100%, должны соблюдаться множество факторов.
Есть много "тонких" моментов, которые нужно учитывать.6. Система налогообложения играет роль? Нет, но конечно лучше если это будет СНО, где предприниматель
обязан вести книгу учета доходов и расходов.7. Ведение военнослужащим предпринимательской деятельности это
уголовка (ст. 339 УК РФ)? Конечно же нет! Вы не обманываете никого, не подделываете документы, вы просто занимаетесь деятельностью, платите налоги, ничего не нарушаете (за исключением запретов военной службы).
8.
Сложность увольнения через ИП зависит от ведомства. Ниже, так называемая "иерархия сложности" (по нашей практике):
-
МО РФ -
невозможно В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ (МОБИЛИЗАЦИЯ) в силу отсутствия возможности на законодательном уровне. В/сл МО РФ могут попробовать уволиться по другим основаниями.
-
Росгвардия -
можно, но очень тяжело (даже со 116 бригады можно уволиться).
-
ФСО -
полегче, чем в Росгвардии, но все зависит от места службы и должности.
-
ФСБ (ПУ ФСБ) - есть свои нюансы,
но уволиться гораздо легче, чем в вышеупомянутых ведомствах
-
СВР - с нюансами, но по сравнению с другими
легко.При грамотном подходе уволиться (в том числе досрочно) через ИП конечно же можно и это абсолютно реально.
Лучше изначально все делать правильно, нежели потом разгребать ошибки в следствии необдуманных действий (а думать нужно наперед).